Menilik Implementasi Core Values BerAKHLAK dari Kacamata ASN Terbaik 2024

- Reporter

Sabtu, 5 Oktober 2024 - 09:32 WIB

facebook twitter whatsapp telegram line copy

URL berhasil dicopy

facebook icon twitter icon whatsapp icon telegram icon line icon copy

URL berhasil dicopy

JAKARTA, lensabumi.com – Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) terus menguatkan penerapan core values ASN BerAKHLAK yang diluncurkan Presiden Joko Widodo pada 2021 lewat berbagai langkah. Salah satu upayanya adalah lewat sharing session implementasi BerAKHLAK dari para penerima penghargaan Anugerah ASN 2023.

“Kegiatan sharing session ini bertujuan untuk memberikan inspirasi untuk instansi pemerintah maupun ASN dalam berkinerja dan berinovasi sehingga layak untuk diberi penghargaan dan apresiasi untuk meningkatkan penguatan budaya kerja BerAKHLAK,” ujar Asisten Deputi Penguatan Budaya Kerja Sumber Daya Manusia Aparatur Kementerian PANRB Damayani Tyastianti saat membuka Sharing Session: Top 3 Anugerah ASN ‘Penguatan Budaya Kerja BerAKHLAK’ di Jakarta, Kamis (03/10).

Kepala Balai Pelatihan Sumber Daya Manusia Metrologi, Mutu, dan Jasa Perdagangan Suci Ingrid Daniati menyebut core values ASN BerAKHLAK adalah landasan yang selalu ia pegang teguh saat bekerja. Peraih juara III kategori Jabatan Administrator Terbaik ini mengatakan penerapan BerAKHLAK di unit kerja yang ia pimpin dimulai dari dirinya sendiri.

“Untuk menciptakan budaya kerja itu harus dimulai dari individunya. Seorang pemimpin harus mampu memberikan contoh bagaimana nilai-nilai BerAKHLAK diterapkan. Jangan berekspektasi rekan kerja atau bawahan menerapkannya kalau dari sisi pimpinan juga tidak memberikan teladan,” ujarnya.

Baca Juga :  Haidar Alwi Kutuk Hasto Kristiyanto yang Dinilai Berupaya Melakukan Pembunuhan Karakter Terhadap Jokowi

Untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan kolaboratif terlepas dari adanya gap antar generasi, Suci memiliki dua pegangan yaitu ‘positive vibes only’ dan ‘time management’. Dalam upaya membangun suasana positif di kantor, Suci selalu menanamkan agar setiap masalah dipandang sebagai tantangan bukan hambatan.

“Kalau ada masalah, jangan anggap itu sebagai masalah atau hambatan tapi anggap itu sebagai tantangan, agar saat berdiskusi kita fokus pada solusi,” ungkapnya.

Suci juga berupaya sebaik mungkin untuk menerapkan work life balance di unit kerjanya. Pekerjaan sebisa mungkin diselesaikan di rumah sehingga pegawai memiliki waktu yang optimal dengan keluarga di rumah.

“Sebisa mungkin, jangan pernah bawa masalah rumah ke kantor, dan begitu juga sebaliknya. Jadi kalau bisa pekerjaan selesai di kantor, nah inilah pentingnya time management,” jelasnya.

Sementara itu, Lurah Antapani Tengah Teguh Haris Pathon juga menekankan pentingnya salah satu nilai BerAKHLAK, Berorientasi Pelayanan, dalam menyelesaikan pekerjaannya sehari-hari. Lewat semangatnya melayani masyarakat dengan sepenuh hati, Teguh berhasil membawa Kelurahan Antapani dikenal luas dengan inovasi pengolahan sampah.

Baca Juga :  Arsjad Rasjid Pimpin Delegasi Bisnis Indonesia untuk ASEAN di ASEAN Leaders Interface Meeting

Pada tahun 2020, Kelurahan Antapani Tengah menggulirkan inovasi Dora Anteng (door to door ke warga Antapani Tengah) dan Abdi Milah Sampah Ti Bumi/Abah Timi (Saya Memilah Sampah Dari Rumah). Kelurahan Antapani Tengah memberikan masing-masing rumah 2 ember sampah dan menyosialisasikan pengelolaan sampah sehingga warga membiasakan memilah sampah di rumahnya masing-masing.

“Di tahun yang sama dibuatlah satu pilot project yaitu Jasmine Integrated Farming di RW 19 Kelurahan Antapani Tengah, yaitu sebuah kawasan terpadu waste to food/tempat pengolahan sampah yang terintegrasi dengan Buruan Sae,” katanya.
Para penerima Anugerah ASN telah melalui tahap seleksi di daerah, hingga ke tingkat nasional. Mereka diharapkan menjadi role model bagi ASN di seluruh Indonesia dalam bekerja dan memberikan pengabdian terbaik bagi bangsa.

“Banyak harapan yang sekarang berada di pundak saya utamanya dari pimpinan. Menyandang predikat ini dituntut untuk memberikan contoh, mempertahankan pola kerja sehingga predikat ASN terbaik ini benar-benar layak untuk diterima,” tandasnya. (*)

Berita Terkait

Hari Bhayangkara Ke-79, Gelar Lomba Polisi Cilik dan Patroli Keamanan Sekolah
Ketua DPRD Kabupaten Tangerang Sambut Baik Kedatangan Presidium BPPKTT Kota Tangerang Tengah
Menjabat Jadi Ketua DPD PSI Kabupaten Tangerang, A zhui Zhan Akan Buat Gebrakan
Habis Aceh, Terbitlah Trenggalek LaNyalla: Jangan Terus Seret dan Tambah Beban Presiden
Pertagas Inisiasi Dialog Strategis di PIPES 2025, Sinergi Pemerintah dan Industri dalam Mewujudkan Kedaulatan Energi
Pertagas Gelar Dialog Para Pelaku Industri, Menjembatani Kebutuhan Industri dan Kedaulatan Energi Nasional
Tingkatkan Akses Air Minum Layak, Kementerian PU Segera Selesaikan SPAM Regional Mamminasata
Menteri PU Tegaskan Komitmen Serius Turunkan ICOR Lewat Strategi PU608
Tag :

Berita Terkait

Selasa, 24 Juni 2025 - 13:15 WIB

Hari Bhayangkara Ke-79, Gelar Lomba Polisi Cilik dan Patroli Keamanan Sekolah

Senin, 23 Juni 2025 - 14:46 WIB

Ketua DPRD Kabupaten Tangerang Sambut Baik Kedatangan Presidium BPPKTT Kota Tangerang Tengah

Minggu, 22 Juni 2025 - 18:09 WIB

Menjabat Jadi Ketua DPD PSI Kabupaten Tangerang, A zhui Zhan Akan Buat Gebrakan

Jumat, 20 Juni 2025 - 15:18 WIB

Habis Aceh, Terbitlah Trenggalek LaNyalla: Jangan Terus Seret dan Tambah Beban Presiden

Jumat, 20 Juni 2025 - 15:10 WIB

Pertagas Inisiasi Dialog Strategis di PIPES 2025, Sinergi Pemerintah dan Industri dalam Mewujudkan Kedaulatan Energi

Berita Terbaru